保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，2023年以来，内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗人社局为全旗20678余名劳动者追索劳动报酬9993万元，荣获全国人社系统法治建设优秀单位称号，实现农民工工资基本无拖欠，踏实当好农民工护“薪”人。

　　强化齐抓共管，构建治理“新格局”

　　坚持一盘棋统筹。成立由旗人民政府主要领导任组长的清欠工作领导小组，印发《伊金霍洛旗2023年度预防整治拖欠农民工工资专项行动实施方案》，明确各镇、园区管委会及旗直部门职责，协调联动的工作格局；强化监督考核。严格落实部门监管责任，落实《关于开展保障农民工工资支付工作联合执法检查的通知》文件要求，将根治欠薪工作纳入旗委对各镇、旗直部门绩效考核评价体系；欠薪线索督办提醒。年初召开领导小组全体会议，专题研究部署根治欠薪工作；年中组织开展根治欠薪专项督查，对源头治理不足或重大欠薪线索进行协调督办４次，发函预警提醒３次；11月份召开全旗根治欠薪冬季专项行动部署会，促进根治欠薪深入推进。

　　强化服务保障，提升治欠“新效能”

　　专项行动提效能。结合人社领域“手拉手结对联系基层”活动，深入开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动保障监察行动，既检查劳动用工也服务企业，坚持立行立改，发现劳动用工不规范、侵害劳动者权益等问题按时完成整改，为2万余名劳动者追回劳动报酬9993万元；数字监管增智能。试点签订全市第一份电子劳动合同，截至目前共有50家企业注册电子劳动合同法人账户，其中36家企业签订电子劳动合同1523份，打造了劳动权益保障数字化新模式；整合力量聚动能。联合公安部门，依法对拒不落实治欠保支制度、拒不支付工资情节的企业立案调查、严肃查处，对违规企业零容忍，有效保障了劳动者的合法权益。

　　强化联处联动，启动治欠“新引擎”

　　持续畅通维权渠道。推送维权信息、开展普法宣传、畅通欠薪投诉平台，启用“伊手办”微信小程序天骄护薪欠薪反映平台，今年以来，我局共接收各类欠薪线索3497条，已办结3351条，其余146条正在协调解决，期限内办结率100%。持续深化部门协同。实施预防和整治拖欠农牧民工工资三年行动计划，依法落实工资保证金制度、银行代发工资制度，鼓励开设多方共管账户，推动部门协调联动、共防共治，源头化解欠薪矛盾隐患，推动从“人社治欠”到“联合治欠”。持续加强信用监管。积极开展企业劳动保障守法诚信ABC等级评价，用制度守护社会诚信环境，目前共评定A级企业10家，针对拖欠农民工工资的失信企业，在市场准入、招投标方面给予联合惩戒，持续巩固不敢欠、不能欠、不想欠的治理态势。