近日，甘肃省平凉市人社局局长带队一行7人赴武清区开展劳务协作考察对接，围绕健全劳务协作长效机制、人力资源精准供需、劳务输转提质增效等方面深入交流，共同探索“用工需求+劳务输转+精准服务”新模式，推动津甘劳务协作从“单向帮扶”向“双向奔赴、互利共赢”升级。

一线看亮点：数字赋能就业服务“新样板”。工作组先后参观考察了武清区振华桥零工市场、零工创业孵化基地、区公共就业（人才）服务中心智能招聘大厅，深入了解武清基层公共就业服务体系建设的创新成果。智能匹配、即时推送、创业孵化等数字化、精细化服务模式，为两地提升就业服务质量提供了有益借鉴。企业拓岗位：供需对接跑出“加速度”。在台铃电动科技（天津）有限公司，工作组开展拓岗交流、洽谈用工需求，双方就劳务协作输转达成一致意向。工作组与新招录的甘肃籍毕业生面对面交流，倾听他们到武清就业生活的舒心感受。一句“留得住、干得好、有奔头”，成为两地劳务协作成效最生动的注脚。

签约建机制：长效协作再添“硬支撑”。在两地人社座谈交流会上，双方共同观看武清宣传片，互通劳动力供求现状，磋商劳务协作重点任务，交流工作经验、总结协作成果，并签订劳务协作框架协议，进一步夯实长效化协作新机制。双方明确，将以岗位信息共享推送、劳务品牌协作共建、技能培训精准赋能为抓手，推动协作机制常态化、供需匹配精准化、劳务输转品牌化，让“就业路”越走越宽、“协作情”越结越深。数据见成效：就业“小切口”撬动民生“大幸福”。今年以来，武清区人社局持续强化东西部劳务协作工作力度，精准把握现阶段东西部劳务协作的新定位和新特点，坚持“精准对接、共享推送、品牌共建”，与结对地区人社部门并肩协作、同向发力。截至目前，武清区已吸引甘肃结对地区农村劳动力来津就业688人，其中脱贫劳动力414人，以实实在在的就业成效书写了“津甘一家亲、携手促振兴”的生动答卷。

下一步，武清区将持续深化劳务协作内涵，拓展协作领域，创新协作方式，推动从“输转一人”向“致富一户”、从“帮扶协作”向“共赢发展”不断迈进，让更多“就业活水”浇灌乡村振兴沃土，共同绘就东西部劳务协作高质量发展新图景。